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DÉLÉGUER ET RESPONSABILISER SES ÉQUIPES
Description
DÉLÉGUER ET RESPONSABILISER SES ÉQUIPESDlguer et responsabiliser ses quipes Comprendre les diffrents aspects et usages de la dlgation Utiliser efficacement et tirer le meilleur parti du potentiel de ses collaborateurs tout en les motivant Dure: 14 heures ( 2. 00 jours) Profils des apprentis Toute personne amene devoir dlguer et responsabiliser ses quipes Prrequis aucun Objectifs pdagogiques Employeur la dlgation comme instrument de performance individuelle et collective Dlgation et
· Les formes de harcèlement : insulte
• Suivi de l'Exécution : Participation et Présence : Suivre la participation des apprenants aux sessions de cours et aux activités pratiques
2Décliner les éléments de la rémunération brute • Le salaire de base • Les heures supplémentaires ou complémentaires • Les primes et indemnités • La gestion des absences 1
Maîtriser les Techniques de Rehaussement et Teinture de Cils : Appliquer efficacement les méthodes pour obtenir un effet courbé et intensifié des cils
· formateur
· Actifs ou personne voulant travailler dans le commerce de tous secteurs souhaitant s'orienter vers la gestion commerciale et la vente
· PROGRAMME DE LA FORMATION VISUALISER ET CLARIFIER SES PROCESSUS ›
Adopter des techniques innovantes en matière de gestion du temps
Activités de groupe pour renforcer la communication orale
les représentants du CHSCT
La formation partira des bases pour les débutants
vidéoprojecteur • Diaporama • Livret pédagogique • Equipement de Protection Individuel (EPI) • L'organisme de formation mettra en œuvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation
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